组织人事科从严从细提升干部人事档案管理水平
发布时间:2023-08-18
今年以来,为进一步做好干部人事档案管理工作,充分发挥干部人事档案在干部教育培养、选拔任用、管理监督等方面的重要作用,组织人事科在推进硬件设施标准化的基础上,严格干部人事档案收集归档工作,持续完善干部人事档案内容。
一是遵循真实、及时、全面、规范的原则,常态化进行干部人事档案审核,通过仔细甄别、反复核对,查核档案重要材料缺失、档案记载信息相互矛盾等问题,查核档案材料的真实性、完整性、关联性、逻辑性,确保干部人事档案信息精准无误。
二是对实际工作中批量产生的年度考核登记表、工资变动审批表等干部档案材料集中收集;对干部职务变动工资审批表、干部任免审批表等材料进行定向收集;确定专人收集日常工作中形成的零散材料,确保干部人事档案的内容完整、齐全。
三是选配政治素质高、安全保密意识强的党员管理干部人事档案,并积极组织参加档案专业技术人员继续教育,提高档案管理人员的专业技能。
四是集中两周时间,对收集的干部人事档案散件进行数字化加工,对每卷档案都严格遵照审核、整理、查缺、编码、录入、扫描等流程进行处理,并由专人核验扫描质量和数据内容的完整性、准确性,确保每一份数字档案都经得起检验。
供稿:组织人事科 审核:办公室